經理性騷再炒人 商家挨罰50萬

紅豆食府表示,事發已久對於人事調動等問題不願回應,但強調後續管理皆依照《性別貸款工作平等法》辦理。

內容來自YAHOO新聞

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年約20歲的小倫(化名)去年初至紅豆食府某分店工作,但就職不到半年,店經理就對她摸大腿。小倫不甘受辱,向公司申訴,豈料公司並未採取立即有效措施,更沒有成立調查小組,讓小倫每日工作還要繼續面對店經理,更無預警於1個月後將她解職,小倫憤而向勞動局申訴。

就業安全科長劉家鴻說,雖業者聲稱已調閱監視器,並無騷擾一事,店經理也說並未觸碰,但畢竟監視器有死角,難以證明,且公司並未車貸按照制定相關防治辦法,採取立即有效措施,讓受雇者免於恐懼,更在提出申訴後解職,因多項違法,裁處50萬元罰鍰。

中國時報【池雅蓉╱台北報導】

北市勞動局昨公布企業違反《性別工作平等法》名單,知名餐廳紅豆食府也上榜,某分店員工指控遭店經理摸大腿,但公司事後不但未有效處理此事,更將員工解職,性別工作平等會認為,業者有多處疏失,最後將訴願被駁回,處50萬罰鍰。

新聞來源https://tw.news.yahoo.com/經理性騷再炒人-商家挨罰50萬-215006064.html

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